Dusseldorf Ketika Herbert Diess memimpin dalam peringkat pada akhir Agustus volkswagen secara resmi diserahkan kepada Oliver Blume, dia meninggalkan perusahaan penggantinya dalam pergolakan total. Meskipun pria berusia 63 tahun itu telah memulai transformasi menuju elektromobilitas dan pengembangan kendaraan berbasis perangkat lunak, ada masalah implementasi besar yang melemahkan perusahaan.
Alasan utama: transformasi bukanlah proses yang dikuasai di Volkswagen, tetapi telah menjadi proyek besar yang tidak terkoordinasi di bawah Diess. Blume mengharapkan beberapa lokasi konstruksi utama untuk ditangani oleh pria berusia 54 tahun itu.
Perangkat lunak
Mungkin masalah terbesar dan paling mendesak adalah masalah perangkat lunak. Dalam grup Volkswagen multi-merek, ada kekacauan dengan konsekuensi serius. Grup VW harus mengembangkan dan memelihara selama satu dekade dua arsitektur perangkat keras-perangkat lunak paralel, di antaranya praktis tidak ada sinergi – larangan bagi para ahli pengembangan perangkat lunak modern.
Lanjutkan membaca sekarang
Akses artikel ini dan semua artikel lainnya di
Web dan di aplikasi kami secara gratis selama 4 minggu.
Lanjutkan membaca sekarang
Akses artikel ini dan semua artikel lainnya di
Web dan di aplikasi kami secara gratis selama 4 minggu.
“Pencinta kopi. Kutu buku alkohol yang ramah hipster. Pecandu media sosial yang setia. Ahli bir. Perintis zombie seumur hidup.”